Stadtwerke Offenbach gewinnt zum dritten Mal den UFF-Preis für Familienfreundlichkeit
Klaas Lübs
Stadtwerke Offenbach gewinnt zum dritten Mal den UFF-Preis für Familienfreundlichkeit
Stadtwerke Offenbach erhält zum dritten Mal den UFF-Preis
Das Unternehmen wurde für sein starkes Engagement bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet. Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Leistungen heben es von vielen anderen Arbeitgebern ab.
Im Oktober 2023 wurde Stadtwerke Offenbach für sein langjähriges Bemühen um Chancengleichheit und Familienförderung am Arbeitsplatz gewürdigt. Über 42 Prozent der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt, von denen einige in Teilzeit arbeiten. Dieser Ansatz gilt für alle Ebenen – selbst Auszubildende und Führungskräfte können ihre Arbeitszeit reduzieren.
Homeoffice steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen, um ihnen mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Eltern erhalten bei Krankheit ihres Kindes zusätzlichen Sonderurlaub, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht. Während der Elternzeit werden sie regelmäßig über Unternehmensentwicklungen informiert, um den Wiedereinstieg zu erleichtern.
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Praktische Unterstützung bietet das Unternehmen durch eine interne Sozialberatung sowie tägliche Beratungsangebote für Eltern und Pflegepersonen. Jobtickets gelten auch für Familienangehörige, und das OFC-Ferienlager bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vergünstigte Konditionen. Diese Maßnahmen entlasten berufstätige Familien finanziell und organisatorisch.
Der UFF-Preis unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen von Stadtwerke Offenbach, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, erweitertem Urlaub und Familienleistungen will das Unternehmen die Work-Life-Balance aller Beschäftigten verbessern. Es ist bereits das dritte Mal, dass das Unternehmen für seine fortschrittlichen Praktiken ausgezeichnet wird.
