Hinter den Kulissen der Theaterbetriebe in Marburg - Ca. 30 Menschen mit Fluchterfahrung und Migrationshintergrund nehmen an der Führung teil
Carina KrauseHinter den Kulissen der Theaterbetriebe in Marburg - Ca. 30 Menschen mit Fluchterfahrung und Migrationshintergrund nehmen an der Führung teil
Hinter den Kulissen des Theaterbetriebs in Marburg – Rund 30 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund nehmen an Führung teil
Teaser: Rund 30 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund besuchten das Hessische Landestheater Marburg (HLTM) am Schwanhof im Rahmen einer exklusiven Betriebsführung.
Veröffentlichungsdatum: 19. Dezember 2025, 05:00 Uhr MEZ
Schlagwörter: Migration, Politik, Allgemeine Nachrichten
Artikel: Rund 30 Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund haben kürzlich am Hessischen Landestheater Marburg (HLTM) an einer besonderen Backstage-Führung teilgenommen. Die Veranstaltung war Teil der Initiative „Open VOICE“, die vom Landkreis Marburg-Biedenkopf organisiert wird, um Teilnehmenden Berufsperspektiven im Kulturbereich aufzuzeigen.
Durch die Führung begleitete Carola Unser-Leichtweiß, die künstlerische Leiterin des Theaters. Sie zeigte der Gruppe verschiedene Bereiche des Hauses und stellte Berufe wie Tischlerei, Kostümbildnerei und Verwaltung vor. Die Teilnehmenden stammen aus Ländern wie Afghanistan, Iran, Ukraine, Rumänien und der Türkei.
Aktuell bietet das HLTM nur eine Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik an, doch in anderen Abteilungen sind ganzjährig Praktika möglich. Zudem setzt sich das Theater für Barrierefreiheit ein und stellt über den Verein Marburger Kulturloge kostenlose Karten zur Verfügung. „Open VOICE“ wird von Lydia Koblofsky vom Integrationsbüro des Landkreises koordiniert. Das Programm vermittelt Kontakte zu lokalen Betrieben, um berufliche Wege zu ebnen. Winfried Ottmann, ehemaliger Kreisbeigeordneter, begleitete das Projekt von August 2018 bis Juni 2024. Das diesjährige Motto des HLTM lautet „KÜMMERT EUCH. FÜREINANDER. GEMINSAM“, was den Fokus auf Demokratie und gesellschaftliches Engagement unterstreicht.
Ziel der Führung war es, den Teilnehmenden mögliche Ausbildungs- und Arbeitsplätze im Theater vorzustellen. Durch die Vorstellung verschiedener Berufe möchten das HLTM und die Initiative „Open VOICE“ Menschen mit Migrationshintergrund den Einstieg in die Kulturbranche erleichtern.