Hessen bleibt beim Gender-Pay-Gap mit 19 Prozent über dem Bundesschnitt

Frauen verdienen etwa ein Fünftel weniger als Männer - Hessen bleibt beim Gender-Pay-Gap mit 19 Prozent über dem Bundesschnitt

Frauen verdienen etwa ein Fünftel weniger als Männer

Frauen verdienen etwa ein Fünftel weniger als Männer

Frauen verdienen etwa ein Fünftel weniger als Männer

1. Dezember 2025, 09:56 Uhr

Der Gender-Pay-Gap in Hessen bleibt laut aktuellsten Zahlen unverändert bei 19 Prozent. Frauen im Bundesland verdienen im Schnitt 5,54 Euro weniger pro Stunde als Männer. Diese Lücke besteht fort, obwohl der bundesweite Trend eine leicht geringere Differenz von 16 Prozent zeigt.

Die Einkommensunterschiede nehmen mit dem Alter zu. Besonders betroffen sind Beschäftigte zwischen 60 und 64 Jahren: Hier verdienen Frauen 28 Prozent weniger als Männer derselben Altersgruppe. Strukturelle Faktoren wie berufliche Auszeiten für Kinderbetreuung oder die Segregation in typischen "Frauen-" und "Männerberufen" tragen zu dieser Ungleichheit bei.

Selbst nach Berücksichtigung bekannter Einflussfaktoren bleibt eine unerklärliche Lücke von 8 Prozent. Zwar liegen keine spezifischen Daten für ältere Arbeitnehmerinnen in Hessen vor, doch historische Diskriminierung und betriebliche Vorurteile werden häufig als Gründe genannt. Die Gesamtzahl für das Bundesland ist im Vergleich zum Vorjahr unverändert – ein Zeichen dafür, dass sich die Schere nicht schließt.

Hessens Lohngefälle liegt damit weiterhin drei Prozentpunkte über dem Bundesdurchschnitt. Besonders groß ist die Kluft bei älteren Arbeitnehmern, vor allem bei denen, die sich dem Renteneintritt nähern. Ohne gezielte Gegenmaßnahmen wird sich die Lücke voraussichtlich auch in künftigen Berichten nicht verringern.