Deutschland-Rente und Aktivrente: Wie neue Modelle die Altersvorsorge revolutionieren sollen
Klaas Lübs
Deutschland-Rente und Aktivrente: Wie neue Modelle die Altersvorsorge revolutionieren sollen
Im März 2018 wurde dem deutschen Bundesrat ein neues Rentenmodell mit dem Namen Deutschland-Rente vorgeschlagen. Dieses soll die betriebliche und kapitalgedeckte Altersvorsorge stärken und ältere Arbeitnehmer dazu motivieren, länger im Berufsleben zu bleiben. Das Konzept sieht zudem Steuervergünstigungen und finanzielle Anreize für diejenigen vor, die über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus arbeiten.
Ein weiteres verwandtes Vorhaben, die Aktivrente (aktive Rente), soll am 1. Januar 2026 starten. Dieses Programm zielt auf den Fachkräftemangel ab, indem es erfahrenen Beschäftigten ermöglicht, weiterzuarbeiten und dabei steuerfreie Einnahmen zu erzielen.
Die Deutschland-Rente konzentriert sich auf den Ausbau der privaten Altersvorsorge durch einen öffentlich überwachten, privat verwalteten Fonds. Sie bietet den Teilnehmern ein einfaches, kostengünstiges und ertragreiches Standardprodukt. Nach dem Entwurf würden alle Arbeitnehmer automatisch in den Sparplan aufgenommen, sofern sie nicht ausdrücklich widersprechen.
Die Aktivrente hingegen schafft für ältere Arbeitnehmer einen finanziellen Anreiz, den vollständigen Renteneintritt hinauszuzögern. Wer über das gesetzliche Renteneintrittsalter hinaus beschäftigt bleibt, kann bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei verdienen. Dies kommt nicht nur dem persönlichen Einkommen zugute, sondern entlastet auch die deutsche Rentenversicherung, da die Arbeitgeber weiterhin Beiträge für diese Beschäftigten zahlen.
Beide Modelle sollen wirtschaftliche Herausforderungen bewältigen: Die Deutschland-Rente fördert langfristiges Sparen, während die Aktivrente Unternehmen dabei hilft, qualifiziertes Personal zu halten. Durch den Verbleib erfahrener Mitarbeiter im Berufsleben profitieren Betriebe von deren Fachwissen, und jüngere Kollegen erhalten Mentoring-Chancen.
Die Aktivrente wird 2026 eingeführt und ermöglicht älteren Arbeitnehmern steuerfreie Einnahmen bei weiterbestehender Beschäftigung. Der Vorschlag zur Deutschland-Rente, der 2018 eingebracht wurde, wird noch geprüft, allerdings hat bisher kein Bundesland seine Umsetzung bestätigt. Gemeinsam sollen diese Maßnahmen den Arbeitskräftemangel mildern, die wirtschaftliche Stabilität stärken und die Alterssicherung für kommende Generationen verbessern.
