1.700 Nachwuchskräfte starten 2025 ihre Karriere beim Zoll – auch in Gießen

Helga Müller
Helga Müller
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Ein altes deutsches Wertpapier mit weißem Hintergrund, das Text und Stempel enthält und als Verpflichtung ausgewiesen ist.Helga Müller

1.700 Nachwuchskräfte starten 2025 ihre Karriere beim Zoll – auch in Gießen

Über 1.700 Nachwuchskräfte starten am 1. September 2025 ihre Ausbildung oder ihr Studium bei der deutschen Zollverwaltung

Darunter beginnen 39 neue Auszubildende ihre Laufbahn beim Hauptzollamt Gießen, nachdem sie ein anspruchsvolles Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben. Die Stellen bieten langfristige Jobgarantien und ein breites Aufgabenspektrum – von der Steuererhebung bis hin zur digitalen Verwaltung.

Die neuen Mitarbeiter wurden offiziell von Uta Ruge, Leiterin des Hauptzollamts Gießen, und Anne Biermas, der Ausbildungsverantwortlichen, im Rahmen einer feierlichen Vereidigung begrüßt. Je nach Laufbahngruppe gestalten sich ihre ausbildungsplätze 2025 unterschiedlich: Anwärter für den höheren Dienst absolvieren ein dreijähriges duales Studium mit dem Abschluss Bachelor of Laws (LL.B.; Zoll). Die Auszubildenden des mittleren Dienstes durchlaufen hingegen ein zweijähriges Programm, um als Steuerinspektoren qualifiziert zu werden.

Die theoretische Ausbildung für den höheren Dienst findet an der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung in Münster statt, während die Anwärter des mittleren Dienstes am Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung in Erfurt lernen. Praktische Erfahrungen sammeln alle in verschiedenen Abteilungen des Hauptzollamts Gießen sowie an umliegenden Zollstellen.

Nach Abschluss ihrer Ausbildung werden die neuen Beamten in Bereichen wie Fallbearbeitung, Finanzkontrolle oder Spezialeinheiten eingesetzt. Die Zollverwaltung nimmt weiterhin bewerbungen für den Ausbildungsstart am 1. September 2026 entgegen – die Frist endet am 15. Oktober 2025.

Mit stabilen Arbeitsplätzen und vielfältigen Aufgaben – vom Schutz der Steuereinnahmen über den Verbraucherschutz bis hin zur Digitalisierung der Verwaltung – festigt die Zollbehörde ihre Rolle im öffentlichen Sektor Deutschlands. Mit über 1.700 neuen Kräften, die in diesem Jahr ihre Karriere beginnen, bleibt die Organisation ein wichtiger Arbeitgeber. Bewerbungen für den nächsten Jahrgang sind noch bis Mitte Oktober 2025 möglich.

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